FORTALEZAS
- Imagen institucional que genera expectativa y credibilidad
- Poder de convocatoria
- Prestación de los servicios de registros
- Infraestructura tecnológica que agiliza la prestación de los servicios.
- El nivel de capacitación de los funcionarios
- La facilidad de comunicación que existe entre la Dirección Ejecutiva y los funcionarios.
- El compromiso del talento humano
